In Nederland groeit het belang van netwerksamenwerking snel. Landelijke en regionale overheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties werken steeds vaker samen in flexibele netwerken om complexe vraagstukken aan te pakken, zoals duurzaamheid, zorginnovatie en regionale ontwikkeling. In deze netwerken staat gedeeld eigenaarschap centraal: partijen bundelen expertise, middelen en perspectieven om sneller tot innovatieve oplossingen te komen. Door transparante communicatie, vertrouwen en een gezamenlijke visie ontstaat een samenwerking die wendbaar is en beter aansluit bij de veranderende behoeften van de samenleving. Tijdens mijn lezing zal ik dieper in gaan op deze ontwikkeling en dit ondersteunen met praktische voorbeelden uit de praktijk.

www.s-hertogenbosch.nl

Herstel begint aan de voorkant: over het elkaar zoeken, vinden en missen in het domein overstijgend samenwerken in de jeugdggz.

Hoe organiseer je diagnostiek en besluitvorming zo dat cliënt, netwerk en gemeentelijk partners vanaf het eerste moment gelijkwaardig meedoen? In deze sessie presenteren wij -samen met onze gemeentelijk netwerkpartners- hoe we binnen Herlaarhof Veldhoven een herstelondersteunend intake- en diagnostiekproces hebben ontwikkeld dat het op maat domeinoverstijdend samenwerken versterkt. 

We bieden een inkijkje in onze domeinoverstijgende consultaties. We laten zien hoe gezamenlijke netwerkintake en netwerkdiagnostiek, met gezamenlijke gesprekken, multidisciplinaire overleggen en stevige inzet op shared decision making, leidt tot beter passende zorg, meer eigenaarschap en transparantie. En tegelijkertijd delen we openlijk waar het schuurt: de structurele knelpunten, de momenten waarop we elkaar als mislopen en de keuzes die nodig zijn om echt samen te werken. 

Deze bijdrage biedt een vernieuwend, eerlijk en praktijkgericht beeld van wat domeinoverstijgend samenwerken oplevert en vraagt. Een sessie die inspireert, uitdaagt, aansluit bij recente maatschappelijke ontwikkelingen en uitnodigt om herstel aan de voorkant te laten beginnen. 

www.veldhoven.nl
www.herlaarhof.nl

Wat goed is voor de ene organisatie, is niet altijd handig voor de andere. Een verandering bij de één, kan gevolgen hebben voor de ander en niet altijd ten goede. In een ecosysteem van mentale gezondheid waarin netwerken van organisaties geïntegreerd of in een keten proberen samen te werken rondom een cliënt en diens naasten is het complex om de gevolgen en uitkomsten ervan in te schatten, te beoordelen en te evalueren. Resultaten worden vaak binnen één organisatie verzameld, vaak met wisselende kwaliteit, en gebaseerd op vele verschillende uitkomstmaten. Het interpreteren van deze data op individueel of groepsniveau binnen een organisatie staat ter discussie en het interpreteren van deze data op het niveau van een netwerk lijkt schier onmogelijk op dit moment. De vele initiatieven om regionaal waardevolle data te verzamelen laat zien dat de potentie gevoeld wordt, maar nog niet voldoende tot zijn recht komt. Maar hoe kun je samenbouwen aan netwerkzorg als we ons niet gezamenlijk verantwoordelijk voelen, of zelf niet verantwoordelijk zijn, voor de uitkomsten? Koen geeft een workshop over de kenmerken van een goed netwerk voor mentale gezondheid en het implementeren en slim evalueren ervan.

Voor een aantal grote menselijke problemen kan zorg wel helpen, maar geen oplossing bieden. Psychische problemen en verslaving, ontstaan juist doordat het gewone leven ontwricht is geraakt. Deze problemen genezen niet primair door therapie, maar doordat mensen weer gaan leven in een omgeving waar het gewone leven hersteld wordt; waar ze verbinding ervaren, verantwoordelijkheid leren nemen, bijdragen en kunnen groeien in volwassenheid.   

In deze workshop verkennen we hoe netwerksamenwerking niet leidend, maar ondersteunend kan zijn voor deze beweging naar herstel van het gewone leven en hoe we de beweging met elkaar kunnen vergroten.

Het Leger des Heils is zelf bezig met deze transitie in de “Move of Hope”, een beweging binnen het Leger des Heils naar community-based werken in woonvormen en buurten, vanuit geloof dat iedereen kan herstellen. Daarbij krijgt ook zingeving een natuurlijke plek als bron van hoop, betekenis en richting,

We nodigen je uit om te onderzoeken wat deze beweging vraagt van jouw rol, jouw netwerk en de manier waarop jullie samen bouwen aan herstel van het gewone leven.

www.legerdesheils.nl

Vanuit het perspectief van cliënten komt in toenemende mate de vraag om gepersonaliseerde, gelaagde diagnostiek toe te passen. Diagnostiek die de focus verlegt van het ziektebeeld naar de mens in zijn geheel. En antwoord geeft op de vragen: Hoe komt het? En wat helpt mij? Er worden momenteel veel verschillende ideeën geopperd hoe het beter kan. Tijdens deze workshop doen we een voorstel hoe je deze veelbelovende perspectieven kan combineren tot één nieuwe vorm van diagnostiek. Een diagnostiek waarmee je samen met de cliënt kan zoeken naar wat er achter psychische ontregeling zit en vooral ook samen de weg vrij kan maken voor herstel.

www.anoiksis.nl
www.umcutrecht.nl

Tijdens deze lezing ga ik in op mijn ervaringen met netwerken en samenwerken vanuit mijn perspectief en ervaringen binnen het Catharina ziekenhuis in Eindhoven. Ik kijk ernaar uit om met mijn diversiteit aan ervaringen als medisch professional, bestuurder, hoogleraar en ondernemer een bijdrage, in de vorm van deze lezing, aan de doorontwikkeling van netwerkzorg en netwerksamenwerking met jullie te delen.

In een tijd waarin de zorg en het sociaal domein voor grote uitdagingen staan, wordt netwerksamenwerking steeds meer gezien als “het nieuwe normaal”. Methoden die eigen regie, herstel en betrokkenheid van naasten centraal stellen zijn daarbij onmisbaar. De methodiek Resourcegroepen is hiervan een krachtig voorbeeld: een gestructureerde manier om cliënt, naasten en professionals duurzaam met elkaar te verbinden.

In deze interactieve sessie deelt Jade van der Burght (oprichter Bureau Solvea en voorzitter Resourcegroepen Nederland) lessen uit de praktijk én de nieuwste ontwikkelingen binnen de Resourcegroepen van het afgelopen jaar. Na een korte introductie is er vooral ruimte voor dialoog: vragen stellen, ervaringen delen en samen reflecteren. De kracht van dit congres zit immers in de uitwisseling met elkaar.

www.bureausolvea.com

De regio Noord Oost Brabant en Bommelerwaard heeft in 2024 Markieza gevraagd om ervaringsdeskundigheid en zelfregie in iedere gemeente van de regio te vergroten. Dit heeft geleid tot een aanpak waar we in de workshop toelichting over geven. Hoe is een regionale aanpak tot stand gekomen? Wat betekent dit voor de deelnemende gemeenten? En wat komen we tegen met betrekking tot bijvoorbeeld; wachtlijsten, vorming van het mentale gezondheidsnetwerk? Op deze en vele andere vragen gaan we antwoorden geven.

www.markieza.org
www.s-hertogenbosch.nl

Stel je voor dat je op een groene plek binnen loopt, waar jeugdhulp niet draait om bureaucratie, maar om direct contact. Geen eindeloze wachtlijsten voor jeugdigen en ouders, maar een aanpak die meteen in actie komt. In deze workshop nemen we je mee in een verhaal van verandering en vernieuwing.
We laten zien hoe:

• Je een ecosysteem bouwt waarin iedereen verbonden is en elkaar versterkt.
• Netwerkzorg in de praktijk werkt, zodat hulp niet versnipperd maar samenhangend en effectief wordt.
• Werken in het GROEN betekent dat preventie centraal staat en specialistische hulp vaak niet meer nodig is.
• Een toekomstgerichte aanpak ervoor zorgt dat zorg meebeweegt met de samenleving en flexibel inspeelt op wat nodig is.

De reis van versnippering naar verbinding, van wachten naar handelen, van zorg die achterloopt naar zorg die vooruitdenkt.
Dit is een inkijkje in hoe jeugdhulp er morgen uit kan zien. Kom luisteren, ervaren en meebouwen.

Transfarmers is een groene buurtorganisatie die de Graafse Akker, een openluchtbuurthuis samen met buurtbewoners beheert. Wij zorgen ervoor dat iedereen mee kan doen en we verbindingen aan gaan met bewoners in de wijk, buurt ideeën ondersteunen en zo de kracht van de buurt versterken. Wat bieden wij? Wij verzorgen een uitgebreide rondleiding over het terrein van het openluchtbuurthuis. Dit terrein wordt beheerd en onderhouden door een groep buurtbewoners. Iedereen mag en kan meedoen, het is een laagdrempelige ontmoetingsplek in de wijk waarin we samen opzoek gaan naar een passende bijdrage in het geheel. Ook ondersteunen we nieuwe buurtinitiatieven en verbinden we bestaande om de doe-kracht in de wijk te versterken.

www.transfarmers.nl

Hoe versterk je herstel en eigen regie door het netwerk van cliënten actief te betrekken? In deze interactieve workshop maak je kennis met de principes van netwerkzorg en het werken met resourcegroepen. Na een korte introductie en een prikkelend praktijkvoorbeeld gaan we met elkaar aan de slag. We starten met een casus: wie nodig je uit, welke rollen geef je, en hoe creëer je gezamenlijke verantwoordelijkheid? Je verlaat de sessie met concrete handvatten en tips om morgen al de eerste stap te zetten richting netwerkgerichte zorg in jouw praktijk.

www.parnassiagroep.nl
www.antes.nl

Netwerkzorg Rijnmond bestaat uit 17 organisaties van woningcorporaties tot welzijn en van GGZ tot schuldhulpverlening. Samen met de persoon zelf en de naasten proberen we een positief verschil te maken in het leven van de Rotterdammer. Maar hoe doen we dat ook goed voor jongeren? De Rotterdamse douwers doen het! En delen graag hun ervaringen. Kom je ook luisteren en kijken naar onze workshop?

www.rotterdamsedouwers.nl
www.parnassia.nl

Het ondersteunen van mensen in een crisissituatie kent bijzondere machten en krachten. Het is werken in een context van onvoorspelbaarheid en onverwachte ontwikkelingen.
Crisissituaties doen niet alleen een groot appel op de betrokkene zelf. Vaak ook zijn anderen betrokken zoals partners, familie en/of buren of andere zorgprofessionals.
Hoe maak je optimaal gebruik van de samenwerking die er al is of op dat moment in een ‘split second’ moet ontstaan. We nemen je als deelnemer aan deze workshop graag mee in de kunst van het verbinden als de ‘druk op de ketel staat’.

www.farent.nl

Volgens Dannenberg is het tijd voor nieuwe sturingsprincipes, waarin ruimte ontstaat voor vertrouwen, vakmanschap en initiatief van onderop.
Zo creëren we samen een leeromgeving waarin praktijk en systeem elkaar raken, en waarin concrete inzichten ontstaan voor het anders organiseren van mentale gezondheid vanuit netwerksamenwerking.

In Zaltbommel is in 10 jaar tijd een sociaal-maatschappelijk-cultureel ecosysteem ontstaan in een voormalige technische school. Wekelijks bezoeken 2.500 bewoners van Zaltbommel en omgeving het rommelige en daardoor zeer laagdrempelige pand.

350 bewoners zetten zich op de begane grond vrijwillig in bij initiatieven op het gebied van ontmoeting, gemeenschapszorg, bestaanszekerheid, leefbaarheid, educatie, talentontwikkeling en duurzaamheid. Zij worden hierbij ondersteund door 35 beroepskrachten op de eerste verdieping. Binnen het pand zijn nauwe samenwerkingsrelaties ontstaan. Het startpunt is altijd de bewoner met zijn verhaal. Het pand ligt in de wijk De Vergt waar de meeste bezoekers vandaan komen. Het pand ligt in de nabijheid van praktijkscholen, lokale ondernemers en medische voorzieningen.

Pand9 is één van de oplossingen om de zorg toegankelijk, van goede kwaliteit en betaalbaar te houden. Pand9 is daarmee voorbereid op de toekomst.

www.Pand9-zaltbommel.nl

Met Moodcamp laten we zien hoe het ook kan. Samen met expertisecentrum GROEN versterken we het pedagogisch klimaat in zowel lager als middelbaar onderwijs. Niet met losse interventies, maar met een aanpak die het verschil maakt. We geloven dat een veilige, positieve sfeer in de klas de basis is voor leren en leven. Daarom werken we met scholieren, ouders, docenten en zorgprofessionals aan mentaal gezonde klassen. Klassen waarin leerlingen zich gezien voelen, veerkracht ontwikkelen en samengroeien. Met Moodcamp creëren we een beweging waarin scholen niet alleen kennis overdragen, maar ook actief bijdragen aan het welzijn en de mentale kracht van hun leerlingen. Zo bouwen we aan een generatie die stevig in zijn schoenen staat nu en in de toekomst.

www.expertisecentrumgroen.nl

Stel je voor dat je op een groene plek binnen loopt, waar jeugdhulp niet draait om bureaucratie, maar om direct contact. Geen eindeloze wachtlijsten voor jeugdigen en ouders, maar een aanpak die meteen in actie komt. In deze workshop nemen we je mee in een verhaal van verandering en vernieuwing.
We laten zien hoe:

• Je een ecosysteem bouwt waarin iedereen verbonden is en elkaar versterkt.
• Netwerkzorg in de praktijk werkt, zodat hulp niet versnipperd maar samenhangend en effectief wordt.
• Werken in het GROEN betekent dat preventie centraal staat en specialistische hulp vaak niet meer nodig is.
• Een toekomstgerichte aanpak ervoor zorgt dat zorg meebeweegt met de samenleving en flexibel inspeelt op wat nodig is.

De reis van versnippering naar verbinding, van wachten naar handelen, van zorg die achterloopt naar zorg die vooruitdenkt.
Dit is een inkijkje in hoe jeugdhulp er morgen uit kan zien. Kom luisteren, ervaren en meebouwen.

Transfarmers is een groene buurtorganisatie die de Graafse Akker, een openluchtbuurthuis samen met buurtbewoners beheert. Wij zorgen ervoor dat iedereen mee kan doen en we verbindingen aan gaan met bewoners in de wijk, buurt ideeën ondersteunen en zo de kracht van de buurt versterken. Wat bieden wij? Wij verzorgen een uitgebreide rondleiding over het terrein van het openluchtbuurthuis. Dit terrein wordt beheerd en onderhouden door een groep buurtbewoners. Iedereen mag en kan meedoen, het is een laagdrempelige ontmoetingsplek in de wijk waarin we samen opzoek gaan naar een passende bijdrage in het geheel. Ook ondersteunen we nieuwe buurtinitiatieven en verbinden we bestaande om de doe-kracht in de wijk te versterken.

www.transfarmers.nl

De jeugdhulp staat onder druk. Wachtlijsten groeien, professionals lopen op hun tenen en ouders verdwalen in een versnipperd zorg- en welzijn-stelsel. Er is te weinig professionele zorg, het systeem is te complex en zorg wordt te laat ingezet. Dit boek toont hoe deze impasse te doorbreken is. Methode Groen presenteert een praktische, schaalbare en betaalbare aanpak van de jeugdhulp. Dit boek biedt heldere principes, concrete voorbeelden en de slimme inzet van schaarse professionals. Denk daarbij aan vroegsignalering, bureaucratie en overbodige diagnostiek en protocollen uitbannen, samen werken binnen integrale teams die werkelijk tijd hebben en een doorstroom die wachtlijsten voorkomt. En uiteraard speelt een natuurlijke en groene omgeving een belangrijke rol.

Zie ook

Hoe breng je netwerksamenwerking’in de praktijk? In deze workshop staat de toolkit netwerkzorg centraal. De toolkit bevat een verzameling van praktische hulpmiddelen voor professionals die netwerkzorg (verder) willen implementeren in hun organisatie, team of netwerk. We verkennen bestaande tools rond de netwerkintake, resourcegroepen en domein-overstijgende samenwerking. Daarnaast is er ruimte om praktijkervaringen uit te wisselen. Welke tools gebruik jij al? Wat werkt wel of juist niet in jouw praktijk? En waar is nog behoefte aan? Op deze vragen gaan we samen antwoorden geven. Deze interactieve sessie biedt inspiratie en concrete handvatten voor iedereen die netwerkzorg wil versterken vanuit de praktijk.

www.kenniscentrumphrenos.nl

In toenemende mate zal de grens tussen organisaties en burgers met zorg- of ondersteuningsvragen en de grens tussen professional en vrijwilliger en naaste afnemen. Tegelijk zal de autonomie van de burger en cliënt toenemen. Ervaringsdeskundigen en naasten hebben in de zorg- en ondersteuning nu en straks steeds meer invloed. We bevinden ons in een tussengebied waarin de systeemwereld zich meer moet gaan aanpassen aan de leefwereld. Deze verandering vraagt een verandering in denken en doen in alle lagen van de organisatie en netwerken, in wijken en buurten en in de besturing. Het systeem zal van het beheersen en controleren naar faciliteren en ondersteunen moeten kantelen.

Domeinverbindend samenwerken is de grote opgave. Dit ontstaat echter niet vanzelf. Het vraagt om een gelijktijdig en geschakeld innoveren op verschillende niveaus. Denk aan: daadwerkelijk ruimte geven aan initiatieven van bewoners, andere culturen, structuren en routines voor samenwerking tussen beroepskrachten en bovenal vraagt het om systemen die de organisatie en financiering van deze innovaties ondersteunen en niet meer remmen. In de workshop wordt hiervoor een doorbraakmodel gepresenteerd met succesvolle voorbeelden uit de praktijk: zoals de bewonerscoöperaties en -initiatieven, de samenwerkwijze uit de proeftuin Ruwaard, regionetwerken als Nonna in Nijmegen, en tevens wordt een doorkijkje gegeven naar de noodzakelijke stappen voor systemische innovaties.

Is het een uitdaging om de herstelvisie van papier naar praktijk te brengen in jullie organisatie? Door personeelstekorten, financiële druk en oplopende wachtlijsten is duurzame verandering vaak lastig te realiseren en te borgen. Om in het dagelijkse werk echt ‘iets anders’ te gaan én blijven doen hebben professionals concrete handvatten nodig. Acceptatie- en Commitmenttherapie (ACT) biedt hiervoor praktische en direct toepasbare tools.

Tijdens deze interactieve workshop:

• Leer en ervaar je wat ACT is
• Krijg je een frisse blik op mentale gezondheid en herstel
• Maak je kennis met ACT via twee korte oefeningen rond Acceptatie (ruimte maken voor je gedachten en gevoelens) en Commitment (richting en betekenis geven aan je leven)
• Hoor je bij wie je ACT kunt inzetten, bijvoorbeeld preventief of in groepsaanbod, met praktische voorbeelden vanuit GGz Centraal
• Ontdek je waarom ACT de mentale veerkracht van professionals versterkt en van waarde is voor de GGZ en het sociale domein

Kortom: een praktische workshop met oefeningen die je morgen kunt doen met je cliënt én die een inkijkje geeft wat ACT kan betekenen bij de uitdagingen van jouw organisatie.

www.leeract.nl
www.ggzcentraal.nl

Op basis van tweejarig praktijkonderzoek naar netwerkondersteuning aan mensen die dakloos zijn worden geleerde lessen voor praktijk en beleid gedeeld. Wat moeten professionals kennen en kunnen, welke randvoorwaarden zijn nodig en waarom zet je netwerkondersteuning eigenlijk in?

www.hvoquerido.nl

De zorg staat steeds vaker voor vraagstukken die niet binnen één organisatie, discipline of domein zijn op te lossen. Hoogcomplexe situaties kenmerken zich door verweven problemen, uiteenlopende belangen, onzekere uitkomsten en een noodzaak tot samenwerking over de grenzen van zorg, welzijn, veiligheid en het sociaal domein heen. Juist daar schieten bestaande structuren en werkwijzen vaak tekort.
In deze interactieve workshop nemen we de deelnemers mee in de wereld van domeinoverstijgende samenwerking bij hoogcomplexe situaties. Wat vraagt dit van professionals, bestuurders en netwerkpartners? En welke rol speelt moreel leiderschap wanneer keuzes niet zwart-wit zijn en niemand alleen de oplossing in handen heeft?
Aan de hand van praktijkvoorbeelden verkennen we hoe moreel leiderschap helpt om richting te geven in onzekerheid, verschillende perspectieven te verbinden en verantwoordelijkheid te nemen voor het gezamenlijke belang. Deelnemers worden uitgenodigd om over de grenzen van hun eigen werkveld heen te kijken, vanzelfsprekendheden ter discussie te stellen en de moed te ontwikkelen om samen een sprong in het diepe te wagen.
Een workshop voor iedereen die wil ontdekken hoe je in complexe netwerken niet alleen effectief, maar vooral ook moreel verantwoord kunt samenwerken.

www.reiniervanarkel.nl